18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

Рейтинги Разное 31.10.2016 0 716
18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

В последнее время всё больше квалифицированных специалистов выбирают место работы ориентируясь не только на уровень заработной платы, но и на качественный соц. пакет. Одним из главных пунктов в нём считается количество предоставляемых выходных и сроки отпуска. Для того, чтобы выбрать лучшие компании в этой отрасли сайт Glassdoor провёл глобальный опрос работников и узнал какие условия, предоставляют ведущие мировые фирмы-работодатели. В результате тщательного анализа полученных данных и был составлен нижеприведённый рейтинг.

1) На первом месте разместилась калифорнийская биотехнологическая компания Amgen Inc.

Её труженики ежегодно получают обязательные 21 календарный день оплачиваемого отдыха. Также двух недельные «каникулы» за счёт компании предоставляются на 4 июля (День Независимости США) и Рождество.

2) Вторым в рейтинге идёт Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

Сотрудникам нью-йоркского комплекса исследований рака предоставляется около 3 недель оплачиваемого отдыха ежегодно, плюс очень гибкие выходные. Как утверждают составители рейтинга, столь высоких позиций компании удалось добиться благодаря очень лояльного отношения к выходным сотрудников. «Никто не будет против когда вам нужно просто отдохнуть или набраться сил денёк-другой».

3) Третью строчку в рейтинге получила шведская компания Ikea.

Срок отпуска здесь напрямую зависит от стажа работника. Так, сотрудник, прослуживший компании всего один год, может получить на 21 календарный день отпуска. Работникам со стажем более 5 лет – 5 недель, 10 – 7.

4) Дальше идёт IT-гигант Google.

Здесь система расчёта отпуска очень похожа на ту, что использует Ikea. Новички могут рассчитывать на 3 недели отпуска в год, сотрудники со стажем более 5 лет на 5. При этом каждый работник может уйти в неоплачиваемый творческий отпуск сроком до трёх месяцев. При этом руководство Google остаётся очень лояльным в предоставлении выходных для работников.

5) На пятом месте идёт биотех-бренд Monsanto.

Его работники уже после года стажа могут рассчитывать на четыре недели оплачиваемого отдыха в год. При этом предоставляется оплачиваемая неделя рождественских выходных.

6) Salesforce разместился на 6 позиции.

Новички в компании могут получить 15 дней оплачиваемого отдыха в год, а также 4 выходных на праздники. Более опытным специалистам полагается уже 4 недели отпуска. У топ-менеджмента срок отдыха не ограничен.

7) На следующей позиции идёт крупнейший американский автопроизводитель General Motors.

Отдых сотрудников компании начинается с 15 дней в году и пропорционально растёт со стажем. При это в год предоставляется около 16 выходных и безлимитыне больничные.

8) Costco Wholesale.

Ритейл компания из США предоставляет новичкам две недели оплачиваемого отдыха в год. С каждым годом стажа эта цифра растёт и может достигать 5 недель. Также в год работники получают десять оплачиваемых больничных.

9) Дальше идёт Capital One уже после 3 месяцев труда сотрудники имеют возможность получит месяц отпуска.

Помимо этого, разработана специальная система «покупки» дней отпуска за счёт зарплаты.

10) На десятом месте расположилась Accenture.

Её работники получают 3 недели оплачиваемого отдыха ежегодно. Неиспользованные дни можно накапливать на следующий год.

11) Дальше идёт Ericsson-Worldwide.

Её сотрудники могут брать 21 день отпуска в год. Также дополнительно предоставляется 6 свободных дней на решение личных нужд и 7 на уход за детьми. Также есть вариант «продажи» лишней части отпуска.

12) На 12 месте коммерческий гигант American Express

её работники имею 28 дней оплачиваемого отдыха ежегодно. «Излишки» этих дней сотрудник может продать, или при необходимости докупить ещё дней отдыха.

13) Дальше идёт Kaiser Permanente.

Исследовательская часть группы Kaiser предоставляет время отпуска пропорционально зависящее от стажа труда в компании. Его излишки сотрудник всегда может продать.

14) На 14 месте можно увидеть JPMorgan Chase & Co.

Работники компании получают 4 недели оплачиваемого ежегодно и 3 дня для решения «личных дел». Плюс предоставляется несколько выходных на государственные праздники.

15) На 15 месте находится компания KPMG.

Срок оплачиваемого отдыха здесь может достигать 5 недель, и она также зависит от срока, отработанного в компании.

16) Nokia.

Работники мобильного гиганта могут получать до 4 недель оплачиваемого отдыха в зависимости от стажа работы на бренд.

17) На семнадцатом в месте служба перевозки Fedex.

В начальном этапе карьеры здесь работник имеет возможность рассчитывать на пару недель оплачиваемых выходных. По истечению 5 лет стажа – эта цифра увеличивается до 3 недель, а после 10 – до 4.

18) Последним в рейтинг попал IT гигант Intel.

Его сотрудники могут получить 3-4 недели гибкого оплачиваемого отпуска ежегодно. Плюс можно получить дополнительный месяц оплачиваемого отдыха проработав 4 года и 7 недель после 7 лет.

Поделитесь материалом с друзьями в соц. сетях и узнайте какой отпуск предоставляют у них в компаниях.

31.10.2016 0 716
Рейтинги
Офис и канцелярия Разное
выходные отпуск соц-пакет компания Glassdoor

Читай также:

Рейтинги Общественное питание и кулинария 25.10.2014 0 7323
Полезные и креативные приспособления для кухни (часть 1)
Ситуации, когда для приготовления определенных блюд нам не хватает обычной кухонной посуды, не редки, поэтому дизайнеры и просто креативные люди постоянно разрабатывают и создают разнообразные новинки, призванные облегчить ежедневный процесс готовки пищи и украсить интерьер вашей кухни. Сегодня мы расскажем вам о нескольких таких изобретениях, которые станут вдохновением для создания новых кулинарных шедевров.
Истории успеха Воспитание, обучение, образование 15.09.2016 0 918
Куда деть руки и нервы?
​Усидчивость и современный ритм жизни стали антонимами. И энергичным людям бывает тяжело заниматься однообразными делами и хранить концентрацию. Решение этой проблемы предложили два изобретателя из Денвера на платформе Kickstarter. Всего лишь небольшая игрушка, которая позволит снять стресс и найти выход энергии. Это идея показалась настолько удачной, что средства были собраны в рекордные сроки и уже запущено производство. Fidget Cube за сутки собрал более полутора миллиона долларов. Хотя для запуска производства было достаточно пятнадцати тысяч.
Рейтинги Инновации и технологии 17.05.2015 0 5994
Альтернативное жилье, как перспективная идея бизнеса
Проще всего начинать новый бизнес в низко конкурентной сфере. Одной из таких интересных ниш является разработка и строительство альтернативного жилья. На первый взгляд возведение небольших «странных домиков» может показаться чудачеством, но если вы потратите пару минут своего времени на прочтение данной статьи, то увидите весь мощный потенциал, который имеется в данной бизнес идее.
Идеи бизнеса Лесное хозяйство 13.05.2016 0 3137
Как заработать на спиливании деревьев?
​Из-за того, что в мире появилось достаточно много технологий спиливания и обработки деревьев, бизнес идея по спилу деревьев кажется очень перспективной. Суть проблемы проста – деревья постоянно растут, и пилить их необходимо регулярно. Несмотря на то, что уже существуют специальные машины для пересадки, остается открытой проблема спиливания старых деревьев.
Тренды Инновации и технологии 08.05.2016 0 1907
Переработка пластика
​В начале 2016 года дизайнер Дэйв Хаккенс из Эндховена, совместно с предпринимателями из области по переработке ПЭТ-мусора на Мальдивах, создал оборудование для утилизации пластиковых отходов. Пластик имеет широкое применение в современных бытовых условиях, а также наносит сильный вред окружающей среде.
Рейтинги Разное 03.06.2014 0 17030
Пятёрка богатейших людей, которые добились успеха после 30-ти
В своё время, по какой-то причине, вам не удалось поступить в престижный ВУЗ. У вас не было возможности учиться заграницей и нет никаких шансов устроиться во всемирно известную компанию, где можно было бы добиться карьерного роста, чтобы в итоге неплохо зарабатывать.

Оставь комментарий:

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.