18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

Рейтинги Разное 31.10.2016 0 380
18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

В последнее время всё больше квалифицированных специалистов выбирают место работы ориентируясь не только на уровень заработной платы, но и на качественный соц. пакет. Одним из главных пунктов в нём считается количество предоставляемых выходных и сроки отпуска. Для того, чтобы выбрать лучшие компании в этой отрасли сайт Glassdoor провёл глобальный опрос работников и узнал какие условия, предоставляют ведущие мировые фирмы-работодатели. В результате тщательного анализа полученных данных и был составлен нижеприведённый рейтинг.

1) На первом месте разместилась калифорнийская биотехнологическая компания Amgen Inc.

Её труженики ежегодно получают обязательные 21 календарный день оплачиваемого отдыха. Также двух недельные «каникулы» за счёт компании предоставляются на 4 июля (День Независимости США) и Рождество.

2) Вторым в рейтинге идёт Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

Сотрудникам нью-йоркского комплекса исследований рака предоставляется около 3 недель оплачиваемого отдыха ежегодно, плюс очень гибкие выходные. Как утверждают составители рейтинга, столь высоких позиций компании удалось добиться благодаря очень лояльного отношения к выходным сотрудников. «Никто не будет против когда вам нужно просто отдохнуть или набраться сил денёк-другой».

3) Третью строчку в рейтинге получила шведская компания Ikea.

Срок отпуска здесь напрямую зависит от стажа работника. Так, сотрудник, прослуживший компании всего один год, может получить на 21 календарный день отпуска. Работникам со стажем более 5 лет – 5 недель, 10 – 7.

4) Дальше идёт IT-гигант Google.

Здесь система расчёта отпуска очень похожа на ту, что использует Ikea. Новички могут рассчитывать на 3 недели отпуска в год, сотрудники со стажем более 5 лет на 5. При этом каждый работник может уйти в неоплачиваемый творческий отпуск сроком до трёх месяцев. При этом руководство Google остаётся очень лояльным в предоставлении выходных для работников.

5) На пятом месте идёт биотех-бренд Monsanto.

Его работники уже после года стажа могут рассчитывать на четыре недели оплачиваемого отдыха в год. При этом предоставляется оплачиваемая неделя рождественских выходных.

6) Salesforce разместился на 6 позиции.

Новички в компании могут получить 15 дней оплачиваемого отдыха в год, а также 4 выходных на праздники. Более опытным специалистам полагается уже 4 недели отпуска. У топ-менеджмента срок отдыха не ограничен.

7) На следующей позиции идёт крупнейший американский автопроизводитель General Motors.

Отдых сотрудников компании начинается с 15 дней в году и пропорционально растёт со стажем. При это в год предоставляется около 16 выходных и безлимитыне больничные.

8) Costco Wholesale.

Ритейл компания из США предоставляет новичкам две недели оплачиваемого отдыха в год. С каждым годом стажа эта цифра растёт и может достигать 5 недель. Также в год работники получают десять оплачиваемых больничных.

9) Дальше идёт Capital One уже после 3 месяцев труда сотрудники имеют возможность получит месяц отпуска.

Помимо этого, разработана специальная система «покупки» дней отпуска за счёт зарплаты.

10) На десятом месте расположилась Accenture.

Её работники получают 3 недели оплачиваемого отдыха ежегодно. Неиспользованные дни можно накапливать на следующий год.

11) Дальше идёт Ericsson-Worldwide.

Её сотрудники могут брать 21 день отпуска в год. Также дополнительно предоставляется 6 свободных дней на решение личных нужд и 7 на уход за детьми. Также есть вариант «продажи» лишней части отпуска.

12) На 12 месте коммерческий гигант American Express

её работники имею 28 дней оплачиваемого отдыха ежегодно. «Излишки» этих дней сотрудник может продать, или при необходимости докупить ещё дней отдыха.

13) Дальше идёт Kaiser Permanente.

Исследовательская часть группы Kaiser предоставляет время отпуска пропорционально зависящее от стажа труда в компании. Его излишки сотрудник всегда может продать.

14) На 14 месте можно увидеть JPMorgan Chase & Co.

Работники компании получают 4 недели оплачиваемого ежегодно и 3 дня для решения «личных дел». Плюс предоставляется несколько выходных на государственные праздники.

15) На 15 месте находится компания KPMG.

Срок оплачиваемого отдыха здесь может достигать 5 недель, и она также зависит от срока, отработанного в компании.

16) Nokia.

Работники мобильного гиганта могут получать до 4 недель оплачиваемого отдыха в зависимости от стажа работы на бренд.

17) На семнадцатом в месте служба перевозки Fedex.

В начальном этапе карьеры здесь работник имеет возможность рассчитывать на пару недель оплачиваемых выходных. По истечению 5 лет стажа – эта цифра увеличивается до 3 недель, а после 10 – до 4.

18) Последним в рейтинг попал IT гигант Intel.

Его сотрудники могут получить 3-4 недели гибкого оплачиваемого отпуска ежегодно. Плюс можно получить дополнительный месяц оплачиваемого отдыха проработав 4 года и 7 недель после 7 лет.

Поделитесь материалом с друзьями в соц. сетях и узнайте какой отпуск предоставляют у них в компаниях.

31.10.2016 0 380
Рейтинги
Офис и канцелярия Разное
выходные отпуск соц-пакет компания Glassdoor

Читай также:

Рейтинги Детские товары и услуги 03.01.2016 0 1860
5 идей необычных транспортных средств
​Роль транспорта в жизни человека является одной из наиболее значимых. Проезд занимает очень много времени, а транспортные средства отнимают немало пространства. Поэтому современные инженерные разработки направлены на повышение удобства и скорости передвижения в условиях современного города, улучшения характеристик компактности и легкости транспортных средств.
Рейтинги Инновации и технологии 22.09.2016 0 530
Дроны, роботы и спутники неплохо выращивают огурцы
​Всеобщая компьютеризация затрагивает все больше сфер нашей жизни. Неожиданно технологический процесс и роботизация добрались до агросферы. В скором времени трактористов можно будет отличить не по натруженным рукам, а по очкам, вследствие длительного сидения за пультом управления роботизированным трактором.
Рейтинги Разное 18.11.2014 0 2484
5 фактов о миллионерах
Тем, кто стремится попасть в список избранных, будет интересно, что особенного есть в поведении и повседневной жизни этих более чем обеспеченных людей. Наблюдения за богачами из разных стран помогли выявить следующие неожиданные факты
Инструменты Интернет и IT 17.03.2017 0 139
Как выбрать конструктор сайтов?
Несмотря на то, что услуги дизайнеров сайтов и web-программистов в наши дни действительно очень востребованы, их стоимость чаще всего чрезмерно завышена. В то же время, во многих случаях можно обойтись хорошим конструктором сайтов и тем самым существенно сэкономить. Более того, именно при таком подходе возможно максимально точно реализовать все свои пожелания относительно функционала и внешнего вида сайта. Правильный выбор сервиса является первым шагом для этого, и ниже мы рассмотрим основные нюансы, на которые следует обратить наиболее пристальное внимание.
Рейтинги Бытовая техника 15.09.2014 0 5068
Компьютерные мониторы будущего: 5 самых необычных свойств
Еще в 90-ых монитор занимал полстола, а нам приходилось вешать на него специальные защитные экраны, но и это не спасало нас от электромагнитного излучения. Сейчас никого не удивишь тонким жидкокристаллическим дисплеем, но прогресс не стоит на месте. В этой статье вы узнаете о 5 самых необычных функциях, которыми мы вскоре сможем пользоваться.
Рейтинги Инновации и технологии 21.01.2015 0 2042
Картонные девайсы: экология — превыше всего
Сегодня мы поговорим об электронных девайсах, постоянно используемых нами в повседневной жизни, значительная часть которых состоит из картона как одного из наиболее экологически чистых материалов.

Оставь комментарий:

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.