18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

Рейтинги Разное 31.10.2016 0 481
18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

В последнее время всё больше квалифицированных специалистов выбирают место работы ориентируясь не только на уровень заработной платы, но и на качественный соц. пакет. Одним из главных пунктов в нём считается количество предоставляемых выходных и сроки отпуска. Для того, чтобы выбрать лучшие компании в этой отрасли сайт Glassdoor провёл глобальный опрос работников и узнал какие условия, предоставляют ведущие мировые фирмы-работодатели. В результате тщательного анализа полученных данных и был составлен нижеприведённый рейтинг.

1) На первом месте разместилась калифорнийская биотехнологическая компания Amgen Inc.

Её труженики ежегодно получают обязательные 21 календарный день оплачиваемого отдыха. Также двух недельные «каникулы» за счёт компании предоставляются на 4 июля (День Независимости США) и Рождество.

2) Вторым в рейтинге идёт Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

Сотрудникам нью-йоркского комплекса исследований рака предоставляется около 3 недель оплачиваемого отдыха ежегодно, плюс очень гибкие выходные. Как утверждают составители рейтинга, столь высоких позиций компании удалось добиться благодаря очень лояльного отношения к выходным сотрудников. «Никто не будет против когда вам нужно просто отдохнуть или набраться сил денёк-другой».

3) Третью строчку в рейтинге получила шведская компания Ikea.

Срок отпуска здесь напрямую зависит от стажа работника. Так, сотрудник, прослуживший компании всего один год, может получить на 21 календарный день отпуска. Работникам со стажем более 5 лет – 5 недель, 10 – 7.

4) Дальше идёт IT-гигант Google.

Здесь система расчёта отпуска очень похожа на ту, что использует Ikea. Новички могут рассчитывать на 3 недели отпуска в год, сотрудники со стажем более 5 лет на 5. При этом каждый работник может уйти в неоплачиваемый творческий отпуск сроком до трёх месяцев. При этом руководство Google остаётся очень лояльным в предоставлении выходных для работников.

5) На пятом месте идёт биотех-бренд Monsanto.

Его работники уже после года стажа могут рассчитывать на четыре недели оплачиваемого отдыха в год. При этом предоставляется оплачиваемая неделя рождественских выходных.

6) Salesforce разместился на 6 позиции.

Новички в компании могут получить 15 дней оплачиваемого отдыха в год, а также 4 выходных на праздники. Более опытным специалистам полагается уже 4 недели отпуска. У топ-менеджмента срок отдыха не ограничен.

7) На следующей позиции идёт крупнейший американский автопроизводитель General Motors.

Отдых сотрудников компании начинается с 15 дней в году и пропорционально растёт со стажем. При это в год предоставляется около 16 выходных и безлимитыне больничные.

8) Costco Wholesale.

Ритейл компания из США предоставляет новичкам две недели оплачиваемого отдыха в год. С каждым годом стажа эта цифра растёт и может достигать 5 недель. Также в год работники получают десять оплачиваемых больничных.

9) Дальше идёт Capital One уже после 3 месяцев труда сотрудники имеют возможность получит месяц отпуска.

Помимо этого, разработана специальная система «покупки» дней отпуска за счёт зарплаты.

10) На десятом месте расположилась Accenture.

Её работники получают 3 недели оплачиваемого отдыха ежегодно. Неиспользованные дни можно накапливать на следующий год.

11) Дальше идёт Ericsson-Worldwide.

Её сотрудники могут брать 21 день отпуска в год. Также дополнительно предоставляется 6 свободных дней на решение личных нужд и 7 на уход за детьми. Также есть вариант «продажи» лишней части отпуска.

12) На 12 месте коммерческий гигант American Express

её работники имею 28 дней оплачиваемого отдыха ежегодно. «Излишки» этих дней сотрудник может продать, или при необходимости докупить ещё дней отдыха.

13) Дальше идёт Kaiser Permanente.

Исследовательская часть группы Kaiser предоставляет время отпуска пропорционально зависящее от стажа труда в компании. Его излишки сотрудник всегда может продать.

14) На 14 месте можно увидеть JPMorgan Chase & Co.

Работники компании получают 4 недели оплачиваемого ежегодно и 3 дня для решения «личных дел». Плюс предоставляется несколько выходных на государственные праздники.

15) На 15 месте находится компания KPMG.

Срок оплачиваемого отдыха здесь может достигать 5 недель, и она также зависит от срока, отработанного в компании.

16) Nokia.

Работники мобильного гиганта могут получать до 4 недель оплачиваемого отдыха в зависимости от стажа работы на бренд.

17) На семнадцатом в месте служба перевозки Fedex.

В начальном этапе карьеры здесь работник имеет возможность рассчитывать на пару недель оплачиваемых выходных. По истечению 5 лет стажа – эта цифра увеличивается до 3 недель, а после 10 – до 4.

18) Последним в рейтинг попал IT гигант Intel.

Его сотрудники могут получить 3-4 недели гибкого оплачиваемого отпуска ежегодно. Плюс можно получить дополнительный месяц оплачиваемого отдыха проработав 4 года и 7 недель после 7 лет.

Поделитесь материалом с друзьями в соц. сетях и узнайте какой отпуск предоставляют у них в компаниях.

31.10.2016 0 481
Рейтинги
Офис и канцелярия Разное
выходные отпуск соц-пакет компания Glassdoor

Читай также:

Рейтинги Инновации и технологии 17.05.2015 0 5165
Альтернативное жилье, как перспективная идея бизнеса
Проще всего начинать новый бизнес в низко конкурентной сфере. Одной из таких интересных ниш является разработка и строительство альтернативного жилья. На первый взгляд возведение небольших «странных домиков» может показаться чудачеством, но если вы потратите пару минут своего времени на прочтение данной статьи, то увидите весь мощный потенциал, который имеется в данной бизнес идее.
Рейтинги Инновации и технологии 14.08.2014 0 4905
Электростанции ближайшего будущего (часть 2)
Как было сказано в первой части данной статьи, сегодня всё чаще люди ищут различные способы использования альтернативных источников энергии, чтобы обеспечивать населённые пункты электричеством и теплом с минимальными затратами. Поэтому в продолжение темы электростанций, которые могут стать актуальны в самом ближайшем будущем, рассмотрим ещё несколько интересных проектов.
Рейтинги Искусство, творчество, хобби 01.05.2017 0 397
Топ-10 хендмейд идей для использования старых книг
​В наш век компьютерных технологий обычные книги постепенно становятся редкостью. Конечно, все еще довольно много людей, принципиально покупающих именно печатные книги. Однако нельзя спорить с тем фактом, что электронные издания довольно быстро приобретают популярность. Обычные книги занимают много места, являются настоящим пылесборником в помещении, да и с экологической стороны имеют недостатки, ведь для их изготовления требуется древесина. Поэтому выбор большинства современных людей весьма очевиден.
Рейтинги Бытовая техника 19.09.2015 0 3399
Прекрасная бизнес идея – принтер для печати с мобильного телефона
Один из самых успешных способов ведения современного бизнеса, это создание различных гаджетов, дополняющих функционал современных смартфонов. Недавно особой популярностью начали пользоваться «умные часы», немногим ранее мир удивлялся очкам «дополненной реальности» от Гугл и других производителей. Но не меньший интерес могут вызвать у целевой аудитории и более специализированные гаджеты, которые выполняют одну функцию, зато делают это «на отлично».
Рейтинги Детские товары и услуги 06.05.2014 0 6889
Три необычных концепта детских колясок
Рождение ребёнка - это всегда приятные, но финансово затратные хлопоты для родителей. Одна из дорогих покупок, планируемых обычно ещё до рождения малыша - детская коляска. И, если раньше внешний вид и функциональность этой, необходимой, вещи практически не претерпевал значительных изменений, то в современном мире каких только колясок не придумали.
Рейтинги Инновации и технологии 12.01.2015 0 1994
5 наиболее прогрессивных событий 2014 года в сфере науки
2014 год стал очень плодотворным в различных отраслях науки и техники. Вот одни из наиболее значимых научных открытий и событий, произошедших в этом году.

Оставь комментарий:

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.