18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

Рейтинги Разное 31.10.2016  0 2414 0
18 известных мировых компаний с лучшими условиями предоставления времени отдыха для сотрудников

В последнее время всё больше квалифицированных специалистов выбирают место работы ориентируясь не только на уровень заработной платы, но и на качественный соц. пакет. Одним из главных пунктов в нём считается количество предоставляемых выходных и сроки отпуска. Для того, чтобы выбрать лучшие компании в этой отрасли сайт Glassdoor провёл глобальный опрос работников и узнал какие условия, предоставляют ведущие мировые фирмы-работодатели. В результате тщательного анализа полученных данных и был составлен нижеприведённый рейтинг.

1) На первом месте разместилась калифорнийская биотехнологическая компания Amgen Inc.

Её труженики ежегодно получают обязательные 21 календарный день оплачиваемого отдыха. Также двух недельные «каникулы» за счёт компании предоставляются на 4 июля (День Независимости США) и Рождество.

2) Вторым в рейтинге идёт Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

Сотрудникам нью-йоркского комплекса исследований рака предоставляется около 3 недель оплачиваемого отдыха ежегодно, плюс очень гибкие выходные. Как утверждают составители рейтинга, столь высоких позиций компании удалось добиться благодаря очень лояльного отношения к выходным сотрудников. «Никто не будет против когда вам нужно просто отдохнуть или набраться сил денёк-другой».

3) Третью строчку в рейтинге получила шведская компания Ikea.

Срок отпуска здесь напрямую зависит от стажа работника. Так, сотрудник, прослуживший компании всего один год, может получить на 21 календарный день отпуска. Работникам со стажем более 5 лет – 5 недель, 10 – 7.

4) Дальше идёт IT-гигант Google.

Здесь система расчёта отпуска очень похожа на ту, что использует Ikea. Новички могут рассчитывать на 3 недели отпуска в год, сотрудники со стажем более 5 лет на 5. При этом каждый работник может уйти в неоплачиваемый творческий отпуск сроком до трёх месяцев. При этом руководство Google остаётся очень лояльным в предоставлении выходных для работников.

5) На пятом месте идёт биотех-бренд Monsanto.

Его работники уже после года стажа могут рассчитывать на четыре недели оплачиваемого отдыха в год. При этом предоставляется оплачиваемая неделя рождественских выходных.

6) Salesforce разместился на 6 позиции.

Новички в компании могут получить 15 дней оплачиваемого отдыха в год, а также 4 выходных на праздники. Более опытным специалистам полагается уже 4 недели отпуска. У топ-менеджмента срок отдыха не ограничен.

7) На следующей позиции идёт крупнейший американский автопроизводитель General Motors.

Отдых сотрудников компании начинается с 15 дней в году и пропорционально растёт со стажем. При это в год предоставляется около 16 выходных и безлимитыне больничные.

8) Costco Wholesale.

Ритейл компания из США предоставляет новичкам две недели оплачиваемого отдыха в год. С каждым годом стажа эта цифра растёт и может достигать 5 недель. Также в год работники получают десять оплачиваемых больничных.

9) Дальше идёт Capital One уже после 3 месяцев труда сотрудники имеют возможность получит месяц отпуска.

Помимо этого, разработана специальная система «покупки» дней отпуска за счёт зарплаты.

10) На десятом месте расположилась Accenture.

Её работники получают 3 недели оплачиваемого отдыха ежегодно. Неиспользованные дни можно накапливать на следующий год.

11) Дальше идёт Ericsson-Worldwide.

Её сотрудники могут брать 21 день отпуска в год. Также дополнительно предоставляется 6 свободных дней на решение личных нужд и 7 на уход за детьми. Также есть вариант «продажи» лишней части отпуска.

12) На 12 месте коммерческий гигант American Express

её работники имею 28 дней оплачиваемого отдыха ежегодно. «Излишки» этих дней сотрудник может продать, или при необходимости докупить ещё дней отдыха.

13) Дальше идёт Kaiser Permanente.

Исследовательская часть группы Kaiser предоставляет время отпуска пропорционально зависящее от стажа труда в компании. Его излишки сотрудник всегда может продать.

14) На 14 месте можно увидеть JPMorgan Chase & Co.

Работники компании получают 4 недели оплачиваемого ежегодно и 3 дня для решения «личных дел». Плюс предоставляется несколько выходных на государственные праздники.

15) На 15 месте находится компания KPMG.

Срок оплачиваемого отдыха здесь может достигать 5 недель, и она также зависит от срока, отработанного в компании.

16) Nokia.

Работники мобильного гиганта могут получать до 4 недель оплачиваемого отдыха в зависимости от стажа работы на бренд.

17) На семнадцатом в месте служба перевозки Fedex.

В начальном этапе карьеры здесь работник имеет возможность рассчитывать на пару недель оплачиваемых выходных. По истечению 5 лет стажа – эта цифра увеличивается до 3 недель, а после 10 – до 4.

18) Последним в рейтинг попал IT гигант Intel.

Его сотрудники могут получить 3-4 недели гибкого оплачиваемого отпуска ежегодно. Плюс можно получить дополнительный месяц оплачиваемого отдыха проработав 4 года и 7 недель после 7 лет.

Поделитесь материалом с друзьями в соц. сетях и узнайте какой отпуск предоставляют у них в компаниях.

31.10.2016  0 2414 0
Офис и канцелярия Разное
Рейтинги Рейтинги Рейтинги
выходные отпуск соц-пакет компания Glassdoor
Новые бизнес идеи

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.

Воронка для монет 9602
Сладкого много не бывает: о том, как приготовить овершейк 7088
История Кэти Нельсон: как заработать на оцифровке старых фото не выходя из дома 6040
Успешная ферма: разведение улиток 5280
Гамак для ног 4666
Заработать на YouTube: Биография и секреты успеха EeOneGuy (ивангай) 4635
Paul Potato – первая в мире профессиональная картофельная башня 4462
Строительство с использованием примитивных технологий 4364
Идеи для бизнеса: установка заборов из габионов под заказ 4083
Стол-качели: работайте, играя! 3806
Бестселлер Amazon: спортивный валик Trigger Point GRID Foam Roller 3745
Бестселлер Amazon: коляска-трансформер Doona Infant Car Seat & Latch Base 3678
Мини-аккумуляторы FingerPow 3562
Ремни безопасности для домашних питомцев 3498
Чехол-квадрокоптер для смартфона 3425
Бестселлер Amazon: пластичный клей Sugru Moldable Glue 3396
Заработать на YouTube: PewDiePie - король Ютуба! 3388
Жевательные бусы для детей 3211
MUtable 2.0: стол для детских игр «All-in-one» 3184
Полотенце для пляжа 3175
Rite Press: удобный френч-пресс с системой очистки от заварки 3070
Самый крутой в мире фуникулер 3047
Бестселлер Amazon: удобный детский горшок Pourty Easy-to-Pour Potty 3038
10 полезных советов для эффективных продаж на Amazon 2606
Бестселлер Amazon: коврики для щенков AmazonBasics Pet Training Pads 2407
Как построить дом за $250: практическое руководство 3026
Мебель из старых покрышек своими руками 7562
Подарочное варенье как успешный бизнес-проект 3832
Фарфоровый художник для первой леди США 2549
Digital Ocean: интересные факты из истории крупнейшего хостинг-провайдера 2656
Марк Шаттлворт: Интернет, космос и Ubuntu 2868
Интересные факты о Shutterstock 2976
Бестселлер Amazon: коляска-трансформер Doona Infant Car Seat & Latch Base 3678
Бестселлер Amazon: пластичный клей Sugru Moldable Glue 3396
Гамак для ног 4666
Строительство с использованием примитивных технологий 4364
Ольга Видищева и её агрегатор бутиков Shoptiques 3812
Штукатурная станция с доходом в день до 20000 руб. 8679
Поиски кладов – как из хобби сделать серьезную бизнес идею 5656
Бутылки из водорослей 3500
Реальный бизнес для реальных людей! 17282
15 необычных изобретений, способных упростить жизнь 26644
Бизнес идея создания пункта приема металлолома 6424
Вендинг самокатов 4432
Топ-5 устройств и технологий, которые вскоре станут историей 2999
Интересная бизнес-идея: выставка и продажа живых тропических бабочек 11884
TeslaMotors– бизнес идея, способная совершить тотальную революцию в автопроме 4181
Эко мебель из грибов 5232
Энергетические микросети: будущее уже наступило! 3526
Виктор Нагайцев - основатель SeoProvider.ru 10047